Жива практика, подана з легкістю та демократичністю, притаманними IT-індустрії

Цільова аудиторія: рекрутери-початківці у сфері IT,  рекрутери агенств

Пропонуємо Вашій увазі унікальний тренінг на тему ІТ-рекрутингу, який був розроблений Оксаною Краснопольською та Дмитром Сенніковим і проведений вперше в Україні ще у 2005-му році. За цей час тренінг відвідали більше 100 працівників ІТ-компаній і рекрутингових агенств з різних регіонів України.

Тренінг пройшов адаптацію у 2009 році і зараз проводиться в оновленому форматі.

Тренінг не є просто трансформацією звичайного рекрутингу у сферу інформаційних технологій, а з самого початку розроблявся на основі досвіду IT-рекрутера та project manager.  Учасники зануряться в атмосферу бізнесу інформаційних технологій, як з логчної, так і з емоційної точки зору.

Програма тренінгу:

1. Ринок спеціалістів ІТ в Україні
• Загальна характеристика ринку
• Ступені кар'єрного росту спеціалістів в даній галузі: спеціалізовані компанії (аутсорсинг), внутрішні відділи компаній (IT-відділи)
• Знайомство з термінологією: короткий опис назв спеціальностей, вимог до них, опис мов програмування і платформ
2. Аналіз вакансії та складання профілю
• Формування профілю бажаного кандидата у відповідності до корпоративної культури компанії за типологією Камерона-Куіна
• Етапи розвитку компанії і вплив кожного етапу на критерії підбору кандидата за Іцхаком Адізесом
• Типи нематеріальної мотивації і формування мотиваційного профілю компанії
3. Пошук кандидатів
• Алгоритм пошуку кандидатів
• Принципи написання оголошень, аналіз основних помилок
• Джерела пошуку кандидатів у сфері IT. Правила роботи із соціальними мережами
• Використання інструментів прямого пошуку в IT-рекрутингу
4. Проведення співбесід з кандидатами
• Етапи оцінювання кандидатів, створення правильної «лійки»
• Телефонна співбесіда
• Структуроване інтерв'ю: розробка і проведення
• Створення кейс-запитань для оцінки кандидатів
• Перевірка технічних знань: тестування, провокаційні запитання

Формат:

2 дні (10:00 – 18:00)