• Продажі
• Маркетинг і PR
• Управління людськими ресурсами
  • Ассессмент
  • Прямий пошук
  • Корпоративна культура
  • Мотивація персоналу
  • Інструменти матеріальної мотивації персоналу
  • Рекрутинг IT-спеціалістів
  • Адаптація персоналу
  • Рекрутинг високої якості
  • Курс "Менеджер по персоналу"
  • Успішне працевлаштування
• Бізнес-комунікації
• Персональна ефективність

Семінар «Мотивація персоналу: інструменти матеріального та нематеріального стимулювання»

Ціль:

ознайомлення з системою мотивації в компанії та вивчення інструментів матеріальної та нематеріальної мотивації.

Аудиторія:

керівники підрозділів та підприємств, лінійні менеджери, співробітники відділів персоналу.

ПРОГРАМА СЕМІНАРУ:

ДЕНЬ 1

Визначення та призначення мотивації

• Класифікація систем мотивації в розрізі менеджменту;
• Вплив мотивації на продуктивність.

Матеріальна система мотивації

• Компоненти оплати праці;
• Аналіз існуючої системи мотивації: показники, інструменти оцінки;
• Вибір стратегії управління оплатою праці;
• Принципи систем матеріального стимулювання;
• Методи оцінки посади;
• Система оплати за ефективністю роботи (управління на основі ключових показників);
• Управління компенсаціями та пільгами.

ДЕНЬ 2

Нематеріальна система мотивації

• Типи нематеріальної мотивації;
• Виявлення власної системи цінностей. Вправа «Цінності»;
• Особистісний рівень управління мотивацією. Інструменти менеджера;
• Вправа «Виявлення типу мотивації за поведінковими індикаторами;
• Управлінський рівень нематеріальної мотивації;
• Оцінка системи нематеріальної мотивації компанії;
• Інструменти задоволення нематеріальної мотивації персоналу;
• Створення проекту реформування системи мотивації;
• Рекомендації щодо створення програми реформування системи мотивації;
• Управління змінами в компанії.

В результаті семінару учасники отримають:

• Інструменти мотивування персоналу
• Знання взаємозв'язку мотивації персоналу і результатів діяльності компанії

 Формат:

2 дні (10:00-18:00)