Напрямок діяльності:
HR-менеджмент, управління персоналом
Професійні інтереси:
- Система оплати праці
- Оцінка персоналу
- Рекрутинг
Навчальна діяльність
Практичний досвід
- Досвід роботі зовнішнім рекрутером, менеджером з персоналу, директором з персоналу в різних компаніях (сфера будівництва і громадського харчування)
- Побудова системі управління персоналом в сфері харчування, будівництва
- Розробка систем оплати праці на основі KPI
- Масовий підбір персоналу
- Створення систем адаптації персоналу для різних рівнів
- Підтримка та розвиток корпоративних культур різного типу
- Проведення навчальних заходів для працівників компаній
- Проведення скорочень та оптимізації фонду оплати праці
На даний момент: директор з розвитку мережі ресторів «A la minute» (концерн «Галнафтогаз»).
Статті, коментарі, виступи
- «Система оплаты труда в сети ресторанов «A la minute» май, журнал «HRD-Украина» 05/2011
- «Система оплаты труда на основании системы KPI» Международная конференция «HR-измерение»
- «Сравнительный обзор job-порталов для подбора персонала» - ІІ Всеукраинская рекрутинговая конференция рекрутинга

головна сторінка
мапа сайту
контакти


