Оксана Грєзєва: Бізнес-тренер

Спеціалізація:

HR-менеджмент

Професійний досвід:

Багатопрофільна компанія Торгівля гірничо-шахтним обладнанням, хімічне виробництво, швейне виробництво Директор з персоналу

• Розробка та запровадження регламентних документів та процедур кадрової політики;
• Пошук та підбір спеціалістів ТОП ланки;
• Формування, коректування організаціонної структури та оптимізація штатного розкладу;
• Розробка мотиваційних програм;
• Запровадження системи адаптації працівників;
• Контроль ведення кадрового діловодства.

Група компаній «ГрінКо» Директор з персоналу

• Анализ та розробка організаційної структури підприємства;
• Проекти зі зміни організаційної структури, бізнес-процесів, корпоративної культури;
• Формування корпоративної культури підприємства;
• Розробка посадових інструкцій, положень про департаменти;
• Оптимізація системи матеріальної та нематеріальної мотивації працівників;
• Участь в оптимізації бізнес-процесів Компанії;
• Розробка та запровадження програми адаптації працівників;
• Формування зовнішнього та внутрішнього кадрового резерву;
• Складання штатного розкладу і додатків до нього;
• Контроль роботи відділу кадрів;
• Планування навчання персонала.

ГК «Олімп» Менеджер з персоналу

• Пошук та підбір кандидатів на вакантні посади, формування зовнішнього та внутрішнього кадрового резерву;
• Запровадження та супровід HR процедур в області корпоративної культури, в програмах адаптації та мотивації персоналу (матеріальної і нематеріальної);
• Кадрове діловодство.

Професійна освіта:

• Тренінг «Корпоративна культура як модель поведінки».
• Тренінг «Технології підбора персоналу за компетенціями».
• Тренінг «Запровадження бізнес-планування у Компанії»

Навчальна діяльність:

• Тренінг-курс «Менеджер з персоналу»