Семинар: «Рекрутинг ІТ-специалистов»
Узнайте дату, стоимость и город ближайшего мероприятия
Аудитория:
менеджеры по персоналу, рекрутеры.
Задания:
- Ознакомить с бизнес-системой ІТ-рынка в Украине и мире;
- Предоставить информацию об операционных системах, языках программирования, платформах;
- Отработать на практике методы поиска и оценки ІТ-специалистов;
- Предоставить информацию об узких местах процесса поиска кандидатов (источники поиска, их характеристика, эффективность, учитывание региональной специфики);
- Ознакомить с технологиями прямого поиска и хед-хантинга в сфере информационных технологий;
- Отработать на практике проведение собеседований с ІТ-специалистами.
Программа семинара:
- Рынок специалистов ІТ в Украине
- Общая характеристика рынка: какие специалисты пользуются большим спросом, вопросы «кадрового голода» в данной сфере
- Ступени карьерного роста специалистов в данной отрасли: специализированные компании, внутренние отделы компаний
- Обзор терминологии с коротким описанием: название специальностей, операционные системы, языки программирования, платформы
- Анализ вакансии
- Формирование профиля желаемого кандидата в соответствии с корпоративной культурой компании и этапа её развития
- Список вопросов, которые необходимо себе задать перед началом поиска
- Типы корпоративной культуры
- Этапы развития компании и влияние каждого этапа на критерии подбора кандидата
- Поиск кандидатов
- Алгоритм поиска кандидатов
- Принципы написания объявлений, анализ основных ошибок
- Источники поиска кандидатов, сравнение их эффективности с учётом региональной специфики
- Прямой поиск ІТ-специалистов
- Развитие прямого поиска в Украине в сравнении с Россией, США, Восточной Европой
- Анализ понятий «прямой поиск», «хед хантинг», «рекрутинг»
- Использование прямого поиска при подборе персонала на расстоянии
- Пошаговая стратегия прямого поиска
- Принципы формирования легенд ресечера
- Первый звонок – что сказать, чтобы не отказали
- Проведение собеседований с кандидатами
- Этапы оценивания. Телефонное собеседование или собеседование он-лайн
- Типы собеседований и целесообразность их использования при разных вакансиях
- Блиц-интервью
- Структура собеседования, про что нельзя забывать
- Проверка технических знаний: тестирование, провокационные вопросы
Семинар проводят Project manager и руководитель специализированного рекрутингового агентства, что позволяет рассмотреть этот процесс достаточно глубоко: как технические аспекты, так и вопросы рекрутинга.
Формат:
2 дня (10:00 – 18:00)

главная страница
карта сайта
контакты



