Живая практика, поданная с легкостью и демократичностью, присущими исконно IT-индустрии

Целевая аудитория: начинающие рекрутеры в сфере IT,  рекрутеры агентств

Предлагаем Вашему вниманию уникальный тренинг на тему IT-рекрутинга, который был разработан Оксаной Краснопольской и Дмитрием Сенниковым и проведен впервые в Украине еще в 2005 году. За это время тренинг посетили больше 100 сотрудников IT-компаний и рекрутинговых агентств из разных регионов Украины.  

Тренинг прошел адаптацию в 2009 году и сейчас проводится в обновленном формате.

Тренинг не является просто трансформацией или переводом обычного рекрутинга в сферу информационных технологий, а изначально разрабатывался на основе опыта IT-рекрутера и project manager.

Участники погрузятся в атмосферу бизнеса информационных технологий, как с логической, так и с эмоциональной точки зрения.

Программа тренинга:

1. Рынок специалистов ІТ в Украине
• Общая характеристика рынка
• Ступени карьерного роста специалистов в данной отрасли: специализированные компании (аутсорсинг), внутренние отделы компаний (IT-отделы)
• Знакомство с терминологией:  короткое описание названий специальностей, требования к ним,  описание языков программирования и платформ
2. Анализ вакансии и составление профиля
• Формирование профиля желаемого кандидата в соответствии с корпоративной культурой компании по типологии Камерона-Куинна
• Этапы развития компании и влияние каждого этапа на критерии подбора кандидата по Ицхаку Адизесу
• Типы нематериальной мотивации и формирование профиля мотивационного компании
3. Поиск кандидатов
• Алгоритм поиска кандидатов
• Принципы написания объявлений, анализ основных ошибок
• Источники поиска кандидатов в сфере IT. Правила работы с социальными сетями
• Использование инструментов прямого поиска в IT-рекрутинге
4. Проведение собеседований с кандидатами
• Этапы оценивания кандидатов, создание правильной «лейки»
• Телефонное собеседование
• Структурированное интервью: разработка и проведение
• Создание кейс-вопросов для оценки кандидатов
• Проверка технических знаний: тестирование, провокационные вопросы

 Формат:

2 дня (10:00 – 18:00)