Направление деятельности:
HR-менеджмент, управление персоналом
Профессиональные интересы
- Системы оплаты труда
- Оценка персонала
- Рекрутинг
Обучающая деятельность
Практический опыт
- Опыт работы внешним рекрутером, менеджером по персоналу, директором по персоналу в разных компаниях (строительная сфера и сфера питания)
- Построение системы управления персоналом в сфере системы питания, строительства
- Разработка систем оплаты труда на основе KPI
- Массовый подбор персонала
- Создание систем адаптации персонала разных уровней
- Поддержание и развитие корпоративных культур разного типа, организация корпоративных мероприятий
- Проведение обучающей деятельности для сотрудников разных компаний
- Проведение сокращений персонала и оптимизации фонда оплаты труда
На данный момент занимает должность директора с развития сети ресторанов «A la minute» (концерн «Галнафтогаз»).
Статьи, комментарии, выступления
- «Система оплаты труда в сети ресторанов «A la minute» май, журнал «HRD-Украина» 05/2011
- «Система оплаты труда на основании системы KPI» Международная конференция «HR-измерение»
- «Сравнительный обзор job-порталов для подбора персонала» - ІІ Всеукраинская рекрутинговая конференция рекрутинга

главная страница
карта сайта
контакты


