Ирина Хлопунова

Девиз: "Все будет Coca-Cola"

Специализация:

HR-менеджмент

ЗАДАТЬ ВОПРОС ТРЕНЕРУ

Профессиональные интересы

• Консультирование топ-менеджмента по вопросам управления персонала
• Корпоративная культура
• Подбор персонала высшего звена
• Обучение и развитие персонала
• Нематериальные формы мотивации персонала

Обучающая деятельность:

Курс "Менеджер по персоналу"

Практический опыт:

• Кадровое планирование согласно стратегическим целям компании

• Поиск и подбор персонала на все уровни вакантных позиций, начиная с ассистентов специалистов, заканчивая руководителями отделов
• Проведение собеседований с кандидатами, оценка их согласно профилю должности, написание заключений для непосредственного руководителя
• Составление адаптационной программы для новых сотрудников, работа с наставниками, оценка сотрудников в конце испытательного срока
• Анализ и мониторинг рынка труда и рынка заработных плат
• Проведение ежегодной аттестации персонала, выявление кадрового резерва и «слабых мест»
• На основании результатов аттестации выявление потребности в последующем обучении, составление плана обучения на следующий год, проведение тендеров среди консалтинговых компаний
• Составление и отстаивание перед руководством проекта бюджета по всем статьям расходов на персонал
• Ведение кадровой документации компании
• Кадровый аудит
• Проведение исследований на определении заинтересованности сотрудников в работе в компании, составление программы необходимых изменений
• Работа с кадровым резервом
• Проведение тренингов для сотрудников компании

На данный момент: HR-директор международной FMCG компании

Статьи, комментарии, выступления  

Статьи:

• "Письмо понимания", журнал "Секреты управления персоналом", ноябрь 2008
• "За качественный товар и заплатить не жалко", журнал "Секреты управления персоналом", декабрь 2008

Комментарии: "Контракты" "Деловая столица", газета "24", "Инвестгазета" комментарий к сюжету в передаче "Репортер" на Новом канале

Выступления:
Ноябрь 2008, II Всеукраинская конференция рекрутинга. Доклад "Опыт разработки и внедрения проекта: обучение линейных руководителей навыкам подбора персонала"