09 апреля 2008

5-6 апреля в Харькове состоялся тренинг «Рекрутинг IT-специалистов». Организатором выступила рекрутинговая компания Profi-Consulting.
Чем он запомнился нашей команде?
Во-первых, высочайшей подготовленностью участников. Профессионализм харьковчан приятно удивил.
Во-вторых – нетрадиционным тренинговым залом. С внезапным, хоть и долгожданным потеплением, родилась идея часть упражнений провести в «open-air»-формате. Ведь весеннее солнце, как изысканная специя, даёт возможность воспринять информацию ярче и чётче.
Если говорить об образовательном рынке в целом, то объединение технического и HR- блоков, это своего рода новаторство, привнесённое компанией RTC group. Для менеджеров по персоналу, попадающих в сферу высоких технологий, основная проблема – понять ИТ-специфику и адаптировать под неё свой профессиональный инструментарий. Дмитрий Сенников, опытный project-manager, помог участникам разобраться как раз в этой части их работы. Практический опыт показывает, что понимание этих особенностей часто даёт ответ на вопрос, кого искать и где.
В свою очередь, директор по персоналу и бизнес-тренер Оксана Краснопольская, сосредоточилась на проблемах перемотивировации и оценке ИТ-специалистов.
В сумме, эти 4 пункта являются своеобразными критериями оценки качества рекрутинга и, конечно же, они определяют успех закрытия позиции. Именно успеха мы и желаем нашем настоящим и будущим участникам!











А когда следующий тренинг?