• Вывод персонала из штата
• Кадровый аудит
• Внешний отдел кадров

КАДРОВЫЙ АУДИТ  И ВОССТАНОВЛЕНИЕ КАДРОВОГО УЧЕТА

Инспекция по труду – всегда неприятная неожиданность

В рамках кадрового аудита консультанты нашей компании проводят диагностику юридической и делопроизводственной корректности ведения кадрового учета в компании, составляют рекомендации и выполняют работы по устранению допущенных компанией ошибок.

Преимущества для компании:

• успешное прохождение проверок инспекции по труду;
• оптимальное использование КзОТ;
• профилактика потенциальных трудовых споров из-за некорректного оформления документации, а значит, отсутствие потенциальных судебных издержек и штрафных санкций;
• обеспечение законности кадровых решений.

Процедура кадрового аудита:

1. Анализ документации по приему, переводу и увольнению сотрудников;
2. Анализ документации по оплате труда;
3. Анализ документации по отпускам;
4. Аудит процедур сокращения, изменения условий труда (понижение заработной платы и изменение количества рабочих часов);
5. Анализ текстов конкретных документов на соответствие требованиям трудового законодательства Украины;
6. Изучение личных дел, трудовых книжек работников, архива и управленческих документов;
7. Анализ должностных инструкций, регламентов работы, положений о подразделениях, распорядительных документов;
8. Оценка рисков наложения санкций при проведении проверок и в случае трудового конфликта.
   

Конфиденциальность:

Сведения, полученные в результате кадрового аудита, носят конфиденциальный характер и не подлежат разглашению проверяющей организации.

Также Вы можете воспользоваться услугой «Внешний отдел кадров».